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Accompagner des personnes en difficulté pour qu'elles retrouvent un emploi à la sortie

VALESPACE : une passerelle pour l’insertion économique et sociale

Activité  : tri des déchets ménagers recyclables et des déchets industriels, plate-forme de transit des DD (Déchets Dangereux) ouverte aux collectivités locales et PME - PMI
Capacité  : 36 000 tonnes de déchets par an

Depuis sa création en 1995, la société Valespace (Chambéry, 73) a valorisé plus de 150 000 tonnes de déchets. Elle est détenue à 61% par TIRU et à 31% par TRIALP.

Ce projet économique et social est né de la volonté commune de TIRU et de TRIALP (créée en 1990), de lutter contre l’exclusion de personnes en difficulté par l’insertion économique. Pour Philippe Laurent, Directeur Général de Valespace, « notre mission est de recruter des personnes exclues du système économique et social : primo arrivants, sorties de justice, jeunes en difficulté,…et de les accompagner pour qu’ils retrouvent un emploi à la sortie. »

Les encadrants travaillent beaucoup sur le “faire avec”. Sans prendre leur place, nous les aidons à se préparer au recrutement, à trouver un logement, à respecter les règles de l’entreprise et à reprendre tout simplement confiance.

A Valespace, chaque année, environ 70 personnes apprennent un métier, encadrées par des permanents. Elles sont en contrat à durée déterminée pour 24 mois maximum. Tout au long de leur parcours, Valespace les prépare à redevenir “employables”. Aujourd’hui, une personne sur deux retrouve une solution.

Valespace {JPEG}

Nous sommes une entreprise passerelle” résume Philippe Laurent. “Pour aller plus loin, nous devions faire évoluer notre image. En ce sens, le partenariat avec TIRU, basé sur la confiance et le professionnalisme, nous a permis de crédibiliser notre projet en faisant connaître et reconnaître le travail réalisé auprès d’activités économiques plus classiques. Nos résultats prouvent que développement économique et insertion sociale sont tout à fait compatibles. A nous désormais d’imaginer d’autres partenariats avec d’autres entreprises pour assurer l’emploi en sortie.

Si vous souhaitez en savoir plus : www.trialp.com et www.valespace.com

Au cœur du processus de tri et de recyclage, la dimension humaine est primordiale. Outre le centre de tri de Chambéry qui permet le retour à l’emploi durable d’une trentaine d’opérateurs chaque année, à Montréal le centre de tri recrute des travailleurs handicapés.
Plus globalement, TIRU collabore avec les Caisses d’Assurance Retraite et de la Santé au Travail par le biais d’un travail sur l’ergonomie.

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