La maitrise de la santé et de la sécurité
Ensemble, transformons la culture de notre Groupe pour une maîtrise durable de la sécurité

En 2008, le nombre d’accidents de travail avec arrêt est en baisse sur l’ensemble du Groupe TIRU passant de 41 en 2007 à 38 en 2008. Le taux de fréquence passe ainsi de 19,4 à 18,1.
A l’international, le taux de fréquence des accidents avec arrêt diminue fortement, passant de 24,9 en 2007 à 18,3 en 2008.
TIRU France enregistre par contre une légère hausse du taux de fréquence des accidents avec arrêt (17,9 en 2008 et 16 en 2007) ainsi que du taux de gravité (0,33 en 2008 et 0,25 en 2007).
A noter, l’activité Tri-Valorisation enregistre une amélioration globale au sein du Groupe avec un taux de fréquence en baisse de près de 60 % (11,3 en 2008 et 27,4 en 2007) et de presque 50 % de son taux de gravité (0,21 en 2008 et 0,39 en 2007).

Les Visites Hiérarchiques de Sécurité :
un outil de prévention au quotidien

2008 a été l’année de la pérennisation de la démarche avec plus de 700 Visites Hiérarchiques de Sécurité (VHS) réalisées.
Ces visites de terrain formalisées et menées par un responsable hiérarchique accompagné d’un collaborateur ont été mises en place depuis 2006. Elles ont pour objectif de renforcer l’implication de la hiérarchie en matière de santé et de sécurité, d’identifier les actes dangereux et les défauts de l’organisation et de favoriser les échanges autour de l’activité en matière de prévention. En 2008, chaque salarié a été impliqué dans au moins une VHS, soit en la menant avec un collaborateur direct, soit en en étant l’acteur.
En 2009, l’objectif est de poursuivre l’implication de chaque membre du personnel dans les VHS dans un souci permanent de prévention des situations et actes dangereux.

En 2009, notre priorité : la sécurité !
Le Groupe a décidé d’aller encore plus loin et de se fixer un objectif de taux de fréquence de 14 en 2009, toutes activités du Groupe confondues en France et à l’International.
La politique Santé Sécurité a été mise à jour. Les grands principes y sont développés :
• renforcer l’implication de tous dans la santé et la sécurité, notamment au travers des VHS, de visites sécurité et de la communication interne ;
• changer les comportements et améliorer l’organisation sécurité, en maîtrisant l’opérationnel, en améliorant la qualité de l’analyse des accidents et des presqu’accidents et en partageant les retours d’expériences et les bonnes pratiques ;
• poursuivre l’amélioration en continu du management de la santé et de la sécurité en améliorant le suivi des actions de prévention et des actions correctives ainsi que la professionnalisation des managers.
Les moyens ont été renforcés pour atteindre les objectifs définis par la Direction Générale, notamment en moyens humains avec le renforcement de la mission Santé Sécurité du Siège et l’implication des ingénieurs Q.S.E.

Bilan des accidents depuis 2004
Taux de fréquence

Le taux de fréquence correspond au nombre d’accidents de travail avec arrêt rapporté à 1 million d’heures de travail.

Taux de gravité

Le taux de gravité correspond au nombre de jours d’arrêts générés par les accidents de travail rapporté à 1 000 heures de travail. Les taux de gravité présentés ici (TG prévention) ne tiennent pas compte des jours d’arrêts générés par les accidents des années antérieures. L’ensemble Tri-valorisation ne prend pas en compte les centres de transfert.